Geronimi Conseil Investissements en Tunisie

Human Resources expo 2008
La 2ème édition du Salon du Développement
des Ressources Humaines s’ouvrira mi novembre 2008


Human Resources expo 2008, le salon international du Développement des Ressources Humaines ouvrira ses portes au public pour la deuxième année consécutive, du 13 au 15 novembre prochains au Parc des expositions du Kram. Près de 10.000 visiteurs sont attendus pour cette deuxième édition, qui accueillera également des rencontres internationales.

Sur plus de 1.000 m², plus de 90 exposants professionnels représenteront les acteurs RH dans les secteurs public et privé. Nouveautés 2008 : l´adhésion de professionnels INTERNATIONAUX, qu´ils soient exposants ou porteurs de projets.

En marge de 2008, l´Arforghe (Association des Responsables de Formation et de Gestion dans les Entreprises) et l´Atuge (Association Tunisienne des Grandes Ecoles), organiseront un symposium international et des ateliers sur des thèmes importants du secteur des RH, qui favoriseront la réflexion et la prise de décisions, dans un domaine prépondérant pour l´économie tunisienne d´aujourd´hui et de demain.

Ce salon a plusieurs objectifs à savoir :

1. Valoriser de l’adéquation de l’offre et de la demande en matière de Ressources Humaines.

2. Fédérer des différents acteurs des services dédiés au Développement des GRH.

3. Valorisation le capital Humain et promouvoir l’industrie des services.

4. Valoriser les outils et services dédiés aux dirigeants d’entreprises et aux responsables des Ressources Humaines.

5. Promouvoir l’essaimage et l’incubation dans le développement des Ressources Humaines.

6. Valoriser l’externalisation des fonctions de services dans le Développement des Ressources Humaines.

Human Resources expo 2008
Du 13 au 15 novembre 2008
Parc des expositions du Kram

Date de création du groupe LEONI 1917. En position de Leader mondial en terme de coûts dans les systèmes de câblage, LEONI est le fournisseur de près de 30 marques de véhicules de tourisme et poids lourds.
Avec tout juste une petite trentaine d’ouvriers et un capital de 25 mille dinars, Leoni Tunisie se lança à l’époque, tout comme l’entreprise mère, dans la fabrication des faisceaux et câbles destinés au secteur automobile, et principalement les marques Chrysler et Volkswagen. Qui eût jamais pensé que ce site de seulement 500 m2, implanté en 1977 à Thrayet, dans la région de Sousse, deviendrait un quart de siècle plus tard le numéro un de tous ceux que compte le géant allemand dans le monde et dans un secteur de haute technologie ?... Et c’est pourtant le cas, un vrai cas d’entreprise qui a fêté, jeudi 23 novembre dernier, ses 30 ans d’existence en Tunisie.

A partir de 1997, les extensions et à intensifier, par conséquent, ses activités. éjà en 1987, il comptait 266 personnes, un nombre qui s’élèvera dix ans plus tard à 1 227 employés sur un site, à Messaâdine (à 2 km de Sousse) couvrant 16.000 m2. Et en 2002, la superficie du site allait atteindre 27 000 m2 pour un personnel comptant aujourd’hui plus de 4.000 âmes, entre ouvriers, techniciens, ingénieurs et personnel administratif.

Avec les extensions et le recrutement de plus en plus massif d’une année à l’autre, c’est la formation et l’encadrement qui ont été déterminants dans l’essor de l’entreprise, mais aussi un personnel technique et des ingénieurs tunisiens qui n’ont plus rien à envier à leurs homologues étrangers, de l’avis même de MM. Lammam, patron de la multinationale allemande, et Mohamed Larbi Rouis, directeur général de Leoni Tunisie.

Qualité des produits et compétence du personnel vont tout simplement faire en sorte que sur tous les sites Leoni implantés à l’étranger, celui de Sousse arrive en 2003 en seconde place, puis, de 2004 à 2006, au rang du meilleur site. Ce n’est pas rien quand on sait que le groupe Leoni a étendu ses sites en Europe (Allemagne, France, Portugal…), en Europe de l’Est (Pologne, Roumanie, Turquie…), en Amérique (USA, Mexique, Brésil…), en Afrique (Tunisie, Egypte, Afrique du Sud) et récemment en Asie (Inde, Chine…).   En gros, le groupe emploie plus de 34.000 personnes de par le monde et réalise un chiffre d’affaires annuel de 2 milliards d’euros.       Quant à elle, Leoni Tunisie, qui produit des nécessaires en câbles pour plus d’un millier de voitures/jour, est en passe de réaliser pour l’exercice 2007 un chiffre d’affaires avoisinant les 100 millions d’euros pour un capital ramené il y a quelques années à 200 mille dinars, soit un capital multiplié par huit depuis la création de la Société.   Evoluant avec des compétences totalement tunisiennes, Leoni Tunisie, qui reste une entreprise off-shore, exporte directement sur l’Allemagne, l’Espagne et l’Angleterre.     A l’occasion de la célébration du 30ème anniversaire de Leoni Tunisie, son président allemand a annoncé de nouvelles extensions pour un personnel qui comptera entre 8 et 10 mille âmes à l’horizon 2011. Leoni Tunisie joue déjà dans la cour des grands.

Leoni : un exemple de partenariat tuniso-allemand

Il est aussi N° 1 en Europe

- Avec près de 24% des parts de marché

- Classement : LEONI, Delphi, Yazaki, Sumitomo

N° 4 dans le monde

- Avec près de 9% des parts de marché

- Classement : Delphi, Yazaki, Sumitomo, LEONI, Lear, etc.

 LEONI RECRUTE

Recrutement

Postes proposés :

- Ingénieur méthodes UAP

- Approvisionneur

- Superviseur de production

- Technicien qualité UAP.

Profils recherchés :

Ingénieur génie électrique ou électromécanique

- technicien génie électrique ou équivalent

- gestionnaire (ISG - ISCAE ou équivalent)

Contact : Wissem Badri

Fonction : Responsable RH

Tel: (+216) 71 451 650

 

Le Secrétariat de l’Association pour le développement de l’éducation en Afrique (ADEA) vient de s'installer ce 4 août 2008 au siège de la Banque africaine de développement (BAD).

 

Qu’est-ce que l’ADEA ?

Forum pour le dialogue politique sur l'éducation en Afrique subsaharienne

Réseau de professionnels, de praticiens et de chercheurs dans le domaine de l'éducation

Partenariat entre ministères de l'éducation et organismes de coopération au développement

Catalyseur pour les réformes de l'éducation

 

L'un des principes qui sous-tendent la philosophie de l'ADEA est de considérer que la responsabilité du développement de l'éducation incombe aux gouvernements des pays africains.

C'est pourquoi l'ADEA s'efforce d'encourager un processus qui responsabilise pleinement les ministères africains de l'éducation et familiarise les organismes de financement avec le concept d'appropriation nationale.

Les activités de l'ADEA sont axées autour du renforcement du dialogue sur les politiques entre gouvernements et organismes de développement, entre gouvernements eux-mêmes et entre organismes de développement.

Elles visent également à développer les capacités institutionnelles et techniques africaines en établissant des réseaux d'échange d'informations et en diffusant les enseignements tirés des stratégies et des innovations réussies.

Toujours dans cet esprit, l'ADEA encourage et soutient également les échanges régionaux, sous-régionaux et transnationaux ainsi que les partenariats avec la société civile.

Avec l’installation de ce secrétariat, la Tunisie bénéficiera de l’expertise d’une organisation spécialisée dans le domaine de l’éducation.

Bienvenue sur le site de l'Atuge

Principales étapes 24 juillet Tunis

 

Conférence Plénière : Le Networking, support des « stratégies pays » gagnantes En présence de M. Afif Chelbi, Ministre de l’Industrie, de l’Energie et des Petites et Moyennes Entreprises

 

Table ronde 1 : une entreprise compétitive peut-elle se passer de réseaux efficaces ?

 

Présentations flash : Lancement d’une activité grâce à un réseau de connaissances. Témoignages de Adel Torjman & Fayçal Jallouli, GL Trade et de Khalil Charfi, Oxia

 

Table ronde 2 : Les réseaux, accélérateurs de carrière

 

Présentation flash de Khaled Abdeljaoued : une carrière « grâce » à l’Atuge

Présentation flash des résultats du Sondage Atuge sur la Mobilité des compétences

 

Discours conclusif de M. Lazhar BOUOUNI, Ministre de l’Enseignement Supérieur, de la Recherche Scientifique et des Technologies : Universités, Centres de recherche et Entreprises : des réseaux de collaboration à ré-inventer

 

 

Atelier 1 : L'innovation, moteur de la croissance de l'entreprise tunisienne?

 

Atelier 2 : De nouveaux modes de financement pour une nouvelle génération d’entreprises

 

Atelier 3 : Technologies de l’information : Pour un positionnement clair et une image forte de la Tunisie

 

Inscription des visiteurs

ATUGE, BP 229 Imm Intilak,
Av Charles Nicole, Cité Mahrajène
1082 Tunis
Tél : +216 71 283 720
Fax : +216 71 283 956
Mail: forum@atuge.org

 

L’Institut des Hautes Etudes est un institut universitaire privé fondé en 1998 à Tunis Il compte depuis deux filiales, une à Sfax et une autre à Sousse dans lesquelles sont dispensées les mêmes formations. Ses membres fondateurs sont des universitaires et des professionnels

Spécialisé dans la Gestion des Affaires, il compte plusieurs départements :

En comptabilité, Finance, Marketing, Commerce International, Informatique appliquée à la Gestion, Tourisme et Hôtellerie… Toutes les options sont enseignées en 1er, 2ème et 3ème cycles

Depuis la rentrée 2006 l’Institut a inauguré un véritable partenariat avec les Universités françaises de Lyon III et de Bordeaux IV pour les Diplômes de 3ème cycle : Master CCA (comptabilité; Control Audit ) et Master Gouvernance des entreprises familiales.

Ouvert sur le Monde, l’IHET continuera à innover et met d’ores et déjà en place des formations de pointe pour les rentrées à venir. Ouvert sur l’Entreprise, l’IHET proposera très prochainement une certification
Et dès à présent les étudiants de quatrième année ont la possibilité d’effectuer leur stage pratique en situation réelle pour une société suisse en off-shore.

 

L’université Esprit atteint les 1000 étudiants et s’implante au Parc El Ghazela

L’Université Esprit, entreprise d’enseignement supérieur privé devance de loin ses principaux challengers. L’entreprise qui est organisée autour d’un modèle flexible de société d’actionnaires a dépassé depuis peu le cap des mille étudiants.

Dans les annonces de recrutement d’ingénieurs par des sociétés tunisiennes et étrangères, les profils formés par l’enseigne Esprit sont demandés au même titre que le sont ceux qui sont issus des rangs de l’INSAT, l’ISG, l’ENIT…….Une jolie performance à mettre à l’actif de Tahar Belakhdar et de son équipe.

Les résultats au rendez-vous sont tels que les locaux historiques de la Charguia II vont faire place à une nouvelle implantation sise au cœur du pôle El Ghazala. Ce nouveau voisin de l’Iset Com et de Sup om s’identifie désormais à un pôle universitaire de premier plan et comme un partenaire stratégique pour les entreprises en Tunisie comme en Afrique.

 

Lu sur Tunisia IT.com :: Le Journal du Net & du Management

"Pendant l’année universitaire 2007-2008 des étudiants doctorants de commerce ont mené une étude dont les résultats ont été présentés lors d’un atelier à Tunis sur les TIC et les nouvelles tendances de l’économie mondiale.

Des conclusions de cette enquête il ressort que le concept de la cyberconsommation et le e-commerce se développent «lentement mais sérieusement». En outre, l’étude révèle que le paiement par Internet est devenu l’un des moyens les plus sollicités par les tunisiens notamment les jeunes.

On constate ainsi que les Tunisiens sont «plutôt optimistes» quant au développement de la cyberconsommation et que «40% des enseignants et 42% des étudiants jugent que la cyberconsommation progresse rapidement » en Tunisie.

L’enquête a prouvé que le consommateur tunisien est séduit par l’idée d’acheter en ligne, ce qui augure d’un développement imminent des sites de commerce sur internet.

Le paiement électronique commence à «séduire les tranches d’âges les plus jeunes », c’est-à-dire les tranches initiées aux nouvelles technologies et à l’usage d’Internet.

D’autre part, et toujours selon les données dévoilées par la recherche, les Tunisiens sont devenus «de fins connaisseurs de l’exploitation des nouvelles technologies».

En effet, ils prennent de plus en plus l’habitude à régler leurs factures mensuelles sur Internet soit par carte bancaire ou par la carte e-dinar. Cette dernière est «de plus en plus » par les étudiants pour les inscriptions universitaires.

Les CD, les DVD, les billets de matches de football vendus en-ligne et des articles de maison ou de l’artisanat sont également de plus en plus sollicités par les Tunisiens connectés.

L’on apprend aussi que l’offre «tend à se diversifier et que les nouveaux sites qui naissent offrent aux internautes même l’opportunité de réserver un séjour dans un hôtel ou de partir en vacances à l’étranger».

A ceci s’ajoute une pratique de plus en plus «à la mode» ; la possibilité de recharger les téléphones portables (achat d’unités et de cartes prépayées) directement depuis son compte bancaire à travers les réseaux électroniques des banques tunisiennes.

S’il existe de nombreux avantages à cet engouement pour l’achat en ligne, il y a lieu de noter quelques aspects négatifs à l’image de «la faible affluence des internautes sur ces galeries marchandes» ou encore que «l’offre est très peu variée pour certains sites marchands »."

Pour tout savoir sur le commerce électronique en Tunisie: le site dédié du Gouvernement Tunisien

Dépliant sur le Commerce électronique

Formation en commerce électronique Institut privé àTunis 

Blog de Ecole supérieure de Commerce électronique de la Mannouba 

La Tunisie abrite le forum international sur la « Coopération multilatérale vers la construction de la société de la connaissance »

- Une participation de haut niveau d'experts et de spécialistes de la Tunisie et de l'étranger
- L'attribution d’un « Espace partenariat" pour présentation des nouveaux produits, solutions innovantes et applications technologiques

Le Centre d'études et de recherche des télécommunications, CERT, abrite aujourd'hui  le 26 Juin le forum international sur "la coopération multilatérale vers la construction de la société de la connaissance" avec la participation d'experts de haut niveau et des spécialistes de la Tunisie et de l'étranger ainsi que des représentants des grandes institutions internationales actives dans le domaine de la communication et des technologies de l'information.

La tenue de cette importante manifestation s’inscrit dans le cadre de la coopération Tuniso-Sud-coréenne, au niveau du CERT et du programme coréen pour les leaders dans le domaine des TIC. Ce forum vise à étudier la réalité de la coopération bilatérale et les moyens de renforcer les projets communs, et contribuer ainsi au développement de l'infrastructure de la communication et à l'activation des projets de recherche et d'études. Le forum sera l’occasion pour la création d'un partenariat efficace entre les secteurs public et privé dans les deux pays et également assurer la vigilance technologique, et stimuler l'investissement et l'innovation dans des domaines prometteurs et à haute valeur ajoutée.

Le programme du Forum comprend des conférences et des ateliers sur la société de la connaissance et le rôle des infrastructures dans la promotion de la compétitivité économique en plus de sujets liés à l'Internet et à l'e-gouvernement. Cette manifestation prévoit l’étude de la question partenariat public-privé, de la coopération bilatérale ainsi que des présentations sur diverses expériences et les nouvelles applications et les solutions technologiques développées

Tunisia IT.com :: Le Journal du Net & du Management

FORUM ATUGE 2008 - TUNIS | Salons et seminaires IT sur Dataevent

17ème édition du Forum ATUGE «Carrefour de l'Excellence» qui se déroulera Le 17 mai 2008 à Paris et le 24 juillet 2008 à Tunis sous le thème « Le Networking, moteur des stratégies gagnantes ».

Jeudi 24 Juillet 2008
Tunis - Tunisie - International

Le Forum ATUGE s'inscrit dans notre démarche ambitieuse de créer et de développer des rencontres fructueuses entre le réseau des meilleures compétences tunisiennes et les entreprises dynamiques en France, en Tunisie et dans le monde.

Vous souhaiter recruter des hauts potentiels pour accompagner votre croissance? Vous voulez donner un coup d'accélérateur à votre business et nouer des partenariats d'affaires?

C'est sur cette voie du renforcement des relations privilégiées entre vous et l'ATUGE que nous avons l'honneur de vous présenter la 17ème édition du Forum ATUGE «Carrefour de l'Excellence» qui se déroulera Le 17 mai 2008 à Paris et le 24 juillet 2008 à Tunis sous le thème « Le Networking, moteur des stratégies gagnantes ».


Le forum ATUGE est donc l'occasion de faire rencontrer les compétences Tunisiennes expatriées en France et les entreprises de l'espace France-Maghreb. D'année en année, notre forum attire de plus en plus de visiteurs (1000 en 2006, 1700 en 2007): Etudiants des Grandes Ecoles Françaises à la recherche de stage ou de premier emploi, jeunes cadres actifs désireux de faire profiter de leur expérience les entreprises des deux rives de la Méditerranée, cadres confirmés à la recherche de nouvelles opportunités de carrière.


En partageant avec nous l'expérience du Forum ATUGE 2008, vous bénéficierez de :

- Espace de recrutement grâce aux compétences biculturelles de notre réseau
- Espace de networking et de business
- Ateliers métiers afin de partager votre expertise et de fructifier vos contacts
- Espace de simulations d'entretiens offerts aux visiteurs
- Espace d'échange et de débats entre les visiteurs, les entreprises participantes, les partenaires institutionnels, associatifs et médias





Adresse
• Tunis

Organisateur • Association des TUnisiens des Grandes Ecoles

Conditions d'accés • Tout public
• Entrée gratuite
• ATUGE Tunisie - BP 229, Imm Intilak, Av Charles Nicole, Cité Mahrajène, 1082 Tunis, Tunisie - Tél/fax : +216 71 283 720

Thème • Salon Emploi Informatique - RH - Enseignement - E-Learning - TICE

Appel à participation au deuxième Salon National De Développement des Ressources Humaines

Human Ressources expo 2008 qui aura lieu à TUNIS du 13 au 15 novembre 2008 est un événement professionnel dédié à la promotion des Ressources Humaines en tant que vecteur primordial de développement dans la croissance des Entreprises. Objectifs 1. Valoriser l’adéquation de l’offre et de la demande en matière de Ressources Humaines. 2. Fédérer les différents acteurs des services dédiés au Développement des GRH. 3. Valoriser le capital Humain et promouvoir l’industrie des services. 4. Valoriser les outils et services dédiés aux dirigeants d’entreprises et aux responsables des Ressources Humaines. 5. Promouvoir l’essaimage et l’incubation dans le développement des Ressources Humaines. 6. Valoriser l’externalisation des fonctions de services dans le Développement des Ressources Humaines.

Participation cliquez ici

Profil des exposants       Acteurs Institutionnels T.I.C Cabinet de Formation Cabinets Conseil & Management Cabinets de Recrutement Outsourceurs Intérim & Délégation de Personne Spécialiste Coaching Centres de Formation Centre de Télétravail Pépinières & Incubateurs Acteurs Nouveaux Métiers Nouvelles Technologies de la GRH La Gestion Informatique de la GRH

Les espaces spécifiques I. Formation et développement des compétances II. Orientation et employabilité III. Management et coaching IV. Essaimage et incubation d'entreprise V. Technologies de l'Iinformation et de la Communication

Evénements Parallèles   Symposium international Atliers Thématiques Cas d'entreprises Cyber Café

Les projets d'investissement en JV annoncés dernièrement concernent en partuculier la société AEDIAN


Aedian, spécialiste français dans les prestations d'ingénierie et de conseil en systèmes d'information, a annoncé lundi 11 février 2008, via un communiqué, la création à Tunis de la société AEXIA, en joint-venture avec son partenaire tunisien OXIA. Cette filiale, dédiée aux métiers du tertiaire financier, interviendra en développement de projets, en centre de services, en fiabilité logicielle et en assistance technique.

Cette création s’inscrit dans la stratégie «Ambition 2010» du groupe, dont un des objectifs est la conquête d’un plus grand nombre de projets d’envergure auprès de sa clientèle traditionnelle : le secteur Banque -Assurance français. La création d’AEXIA est une étape importante de l’enrichissement de l’offre «Projets» d’AEDIAN SI car elle apporte :



- des compétences supplémentaires sur les technologies grand système, J2EE et .Net, formées aux métiers du tertiaire financier ;

- une solution pour optimiser la localisation de certaines étapes des projets, dans un centre de services francophone, rompu aux bonnes pratiques ISO et CMMI, ayant capacité à prendre des engagements de résultats.



Pour cette année 2008, le plan de marche d’AEXIA anticipe un démarrage progressif de l’activité avec une dizaine de collaborateurs et un résultat d’exploitation à l’équilibre.


La création d’AEXIA est l’aboutissement d’un partenariat noué avec la société tunisienne OXIA, leader sur le marché local. Cette dernière a été créée en 2000 par une équipe de managers ayant développé une expérience du secteur financier français ; elle compte aujourd’hui 120 collaborateurs et réalise 100% de ses prestations en mode projet.

Cette structure multi-métiers, filiale d'un groupe mutualiste, assure les activités de banque généraliste, principalement pour les entreprises, de sous-traitant des opérations bancaires, d'opérateur en produits financiers connexes (assurances, crédit bail, affacturage, ...).

 

Au même moment, le fabricant toulousain de systèmes électroniques ACTIELEC investit 5 millions d'euros dans sa 2ème usine tunisienne  et l'indien DATA PROCESSING & SOFTWARE va créer en Joint Venture avec TelNet Data Box un centre informatique.